Con el objetivo de reducir la brecha de género en el transporte de carga y fortalecer el talento femenino en áreas técnicas, la Embajada de Suecia en México, la cooperación técnica alemana GIZ y Scania México anunciaron el arranque del proyecto: Mujeres Conduciendo el Cambio, una alianza público-privada que en los próximos tres años formará a cerca de 300 mujeres como conductoras, técnicas e ingenieras del sector.
Durante el evento que reunió a representantes del sector público, privado, cooperación internacional y medios de comunicación, y contó con la participación del Embajador de Suecia en México, Gunnar Aldén; la primera Secretaria para la Cooperación de la Embajada de Alemania, Silke Silva; el Presidente y CEO de Scania México, Alejandro Mondragón; así como directivas y representantes de GIZ México.
Durante su intervención, el embajador Gunnar Aldén destacó que el proyecto representa un paso clave para cambiar normas sociales en un sector tradicionalmente masculinizado, al tiempo que fortalece valores compartidos entre Suecia, Alemania y México, como la equidad de género, la sustentabilidad y los derechos laborales. “No basta con la legislación; es necesario transformar las normas culturales. Este proyecto contribuye directamente a ese cambio”, subrayó.
Por su parte, Silke Silva señaló que, aunque las mujeres representan más de la mitad de la población, su participación en sectores técnicos sigue siendo limitada. En el transporte de carga, apenas 2.5 % de las personas conductoras son mujeres, una cifra similar a la de otros países.
En este contexto, afirmó que la alianza con Scania busca generar condiciones reales de acceso, formación y empleabilidad, al tiempo que responde a la escasez de mano de obra calificada que enfrenta el sector.
Alejandro Mondragón explicó que el proyecto se construye a partir de la experiencia del programa Conductoras Scania, iniciado en 2022, mediante el cual más de 70 mujeres ya se han capacitado como conductoras de vehículos de carga pesada. Actualmente, 80 % de las egresadas trabaja en empresas transportistas, y 60 % logró colocarse laboralmente en menos de un mes tras concluir su formación.
Proyecto a gran escala
Con la nueva alianza, el programa escalará su alcance: se capacitará a más de 170 conductoras, 45 técnicas en mantenimiento y 72 ingenieras, ampliando la participación femenina en perfiles técnicos y carreras STEM. El proyecto contempla una inversión conjunta cercana a 2.5 millones de euros, aportados por el Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo de Alemania (BMZ) y Scania.
Representantes de GIZ México destacaron que Mujeres Conduciendo el Cambio no se limita a la capacitación técnica, sino que incorpora acciones de sensibilización en empresas y centros educativos, asesoría técnica para fortalecer marcos institucionales, y la creación de redes de colaboración entre sector privado, academia, asociaciones y sociedad civil, con el fin de garantizar entornos laborales seguros, inclusivos y sostenibles.
El encuentro concluyó con la firma simbólica del acuerdo de colaboración, que marca el inicio formal del proyecto, y con un llamado a empresas, instituciones y autoridades a sumarse a esta iniciativa que busca transformar la industria del transporte desde una perspectiva de inclusión, equidad y desarrollo sostenible.
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