La Secretaría del Trabajo y Prevención Social (STPS) en conjunto con Goodyear firmaron un acuerdo para iniciar un programa de becas en favor de 150 empleados de la planta de San Luis Potosí que iniciará operaciones el siguiente año. El objetivo del programa es capacitar al personal de la compañía para fortalecer sus habilidades y conocimientos dentro la planta.
Los empleados beneficiados serán el segundo grupo de técnicos que la empresa capacita, después del reciente anuncio de colaboración junto con el Colegio Nacional Educación Profesional Técnica de San Luis Potosí.
Desde que Goodyear comenzó el proceso de reclutamiento en octubre del año pasado, ha continuado la contratación y capacitación, con lo que se han generado más de mil empleos directos.
“Goodyear es una empresa comprometida con sus asociados y reconocida por ofrecer una oportunidad de desarrollo profesional, por ello mantiene una filosofía orientada a sus empleados como un componente integral del éxito de la empresa”, comentó David Gómez, director general de la Planta Goodyear San Luis Potosí.
La nueva planta, producirá un aproximado de seis millones de llantas para el mercado de América Latina y Norte América. Los neumáticos de Alto Valor Agregado combinan ingeniería, fabricación y tecnología de punta.