Scania, la empresa líder fabricante en transporte pesado, ha sido galardonada con el reconocimiento Top Employers 2024 en México por quinto año consecutivo y por tercera vez a nivel regional. Este logro refuerza la posición de Scania como un empleador atractivo y confiable.
“En Scania creemos firmemente que todo empieza y termina con las personas. Recibir, una vez más, esta certificación es el reflejo de nuestro compromiso por el desarrollo profesional de nuestros colaboradores y de que somos una empresa que trabaja día a día para brindar la mejor experiencia de People Centricity, pilar fundamental de la cultura Scania que busca ponerlos en el centro a través de prácticas donde todos crezcan profesionalmente y, a su vez, contribuyan con el cambio global hacia un sistema de transporte sustentable”, señaló Lisando Echevarría, Director Regional de Personas & Cultura de Scania.
Las operaciones comerciales de Scania en México, Argentina, Chile, Colombia y Perú revalidaron la certificación internacional por tercer año consecutivo, consolidando su posición en Latinoamérica y reafirmando su propósito de liderar el cambio hacia un sistema de transporte sustentable y negocio responsable.
David Plink, CEO de Top Employers Institute, destacó que Scania ha continuado demostrando su compromiso con la implementación de excelentes prácticas de personas en el lugar de trabajo, adaptándose a los retos y exigencias globales.
“Las compañías Top Employers continúan enfrentándose a los desafíos que plantea un mundo del trabajo en continuo cambio mientras trabajan incansablemente para lograr un impacto positivo en la vida de sus colaboradores. Nos complace celebrar y aplaudir a las organizaciones que han sido certificadas este año”, apuntó Plink.
La certificación de Top Employers acredita a las organizaciones líderes por sus prácticas en gestión de personas, con una evaluación en varios ámbitos, como Estrategia de personas, Ambiente de trabajo, Adquisición de talento, Aprendizaje, Bienestar y Diversidad e Inclusión, entre otros aspectos.
“En Scania México buscamos potenciar la experiencia de los colaboradores en cada momento que están con nosotros. Esta quinta certificación es la confirmación de nuestro compromiso por continuar reforzando y mejorando el bienestar de nuestros colaboradores, alineando su desarrollo con el de la organización”, señaló Maite Delgadillo, Directora de People Experience & Culture de Scania México.
La marca sueca implementa diversas iniciativas, como programas de capacitación y liderazgo, experiencias laborales internacionales, espacios de retroalimentación y desarrollo profesional, alineadas con su cultura Scania Way, basada en valores fundamentales como el cliente en primer lugar, espíritu de equipo, eliminación de desperdicios, respeto y responsabilidad.
“En Scania entendemos que contar con colaboradores motivados generará clientes satisfechos. Por ello, contar con el talento correcto en el lugar correcto y con los procesos de talento pensados en ellos, generará que logremos seguir consolidándonos como la marca premium que somos, liderando el cambio hacia un transporte más sustentable”, señaló Alejandro Mondragón, Director General de Scania México.
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