Bridgestone, impulsa políticas y prácticas que mejoran la calidad de vida de sus colaboradores gracias al estudio Great Place To Work 2014-2015 (GPTW) el cual reveló que más del 90 por ciento de los trabajadores, están orgullosos de pertenecer a la empresa.
De acuerdo GPTW, los trabajadores aseguran sentir que su participación genera una diferencia en la organización, ven su trabajo como algo especial y están dispuestos a dar un “extra” para lograr los objetivos planteados, esto se traduce en un mejor rendimiento y mayor productividad.
Además, el estudio midió las variables de credibilidad, respeto, imparcialidad y compañerismo, recibiendo una calificación favorable. Por tercera ocasión la compañía aplicó para obtener el distintivo y nuevamente le fue otorgado. El orgullo de pertenecer a la compañía, es una de las características que mantienen a Bridgestone entre las 100 empresas mejores para trabajar, al igual que su marca Bandag, quien entra al rankinig por primera vez, situándose en el lugar 75.
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