Volvo Buses México realizó la ceremonia de graduación de la primera generación de su programa de conductoras de autobús, un proyecto que busca abrir oportunidades laborales para el talento de las mujeres al volante.
El Programa de Conductoras de Autobuses Volvo, que inició en junio de este año, representa un paso significativo en el compromiso de Volvo Buses México con la generación de empleabilidad y la responsabilidad social corporativa”, dijo la empresa.
Cabe destacar que en este proyecto también colaboraron la Cámara Nacional del Autotransporte de Pasaje y Turismo (CANAPAT), así como la empresa Omnibus de México.
El evento que corona el proyecto fue celebrado en la planta de Tultitlán, Estado de México, en presencia de representantes de la marca, socios comerciales y aliados del sector.
Moshe Winer, Director de Ventas de Clientes Corporativos y gubernamentales de Volvo Buses México, resaltó la importancia del trabajo en equipo para la industria, ya que contribuye a romper paradigmas para hacer realidad la diversidad y la inclusión.
Cada una de las conductoras que hoy se gradúan han demostrado que el talento no tiene género, y que la perseverancia, la preparación y la constancia son las razones reales del éxito en el ámbito laboral”, dijo Lilia Cortés, Directora de Personas y Cultura de Volvo Group México.
En tanto que Benjamín Galván, director de Operaciones de Omnibus de México, destacó que este primer grupo de mujeres participantes en el programa abre un nuevo capítulo para la industria del autotransporte de pasajeros.
Luis Antonio Zaldívar, Presidente de la CANAPAT.Luis Antonio Zaldívar, Presidente la CANAPAT, dijo que uno de los pilares de la organización es la inclusión, por lo que destacó el impulso que dan este tipo de iniciativas al sector.
Con la implementación de este programa, Volvo Buses México continuará ampliando el alcance de su estrategia para impulsar la diversidad y la inclusión, dentro y fuera dela organización.
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