Con más de cinco mil vehículos eléctricos comercializados a nivel global, Volvo Group reafirma su compromiso con un modelo de negocio enfocado en la sostenibilidad, la seguridad y la diversidad.
Esta visión fue compartida durante la conferencia virtual “Volvo, impulsando la prosperidad en México y el mundo”, organizada por la Cámara Nacional del Autotransporte de Pasaje y Turismo (CANAPAT).
Durante su participación, Gilberto Ramírez, Director de Planeación, Estrategia y Desarrollo del Negocio de la compañía, señaló que los esfuerzos sostenibles de Volvo Group han permitido evitar la emisión de más de 12 mil toneladas de CO₂.
Esto ha sido posible gracias a la diversificación de su portafolio de soluciones, que abarca el transporte de larga distancia, de pasajeros y de última milla, entre otros segmentos y aplicaciones.
Ramírez subrayó que la meta de la empresa es lograr que, para 2024, toda su oferta de productos esté alineada con principios de sostenibilidad. Lo anterior, a través de vehículos 100% eléctricos y tecnologías de nuevas energías.
En ese sentido, agregó que Volvo Group ha establecido alianzas estratégicas con proveedores clave de baterías, estaciones de carga y otros elementos del ecosistema eléctrico.
Además, destacó la amplia gama de autobuses con tecnología Euro VI que actualmente ofrece la compañía, tanto para operaciones urbanas como foráneas.

Una visión integral
Por su parte, Blanca Aguilar, Gerente de Gestión de Talento de Nómina, subrayó el compromiso de Volvo Group con la inclusión. Especialmente, mediante programas enfocados en la incorporación de más talento femenino a la empresa.
Uno de ellos es “Conduce un Volvo”, diseñado para formar operadoras de autobuses foráneos dentro de un entorno laboral seguro y equitativo.
En ese mismo contexto, Viridiana Peimbert, representante del área de Cultura, Bienestar & PC Partner, explicó que la compañía promueve una visión integral del bienestar, tanto para sus colaboradores como para sus familias.
Para ello, han desarrollado programas que abarcan cinco dimensiones del desarrollo humano: físico, emocional, intelectual, social y financiero.
Finalmente, Sergio Rubinstein, Gerente de Servicios de Marketing, reiteró el compromiso de Volvo Group con el mercado mexicano.
Rubinstein resaltó su capacidad de respuesta ante las necesidades particulares de sus clientes, destacando que la compañía se prepara para celebrar su primer centenario en 2027.
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