El programa Conductoras Scania sigue dando frutos y ahora fue el turno de Manzanillo, Colima, la entidad encargada de dar vida a la tercera generación de operadoras, la cual contó con el apoyo de la Asociación de Mujeres Operadoras de Vehículos de Carga (AMO), Autotransportes Pilot, CANACAR, MCT Logistic, Promotora Ambiental, el Cecati 34 y Tampiqueños.
Rodolfo Hernández, Encargado de Sustentabilidad y Relaciones Institucionales en Scania México, destacó que se trata de un trabajo que comienza a consolidarse y agradeció a la comunidad empresarial e instituciones educativas que se han sumado, ya que refleja la madurez del programa.
Paola Moncada, Presidenta de la AMO, señaló que la participación de las mujeres en la industria de carga en México es de 22%, por lo que desde su nacimiento, uno de los objetivos de la asociación, es abonar a disminuir el déficit de operadores. Refirió que a tres años de conformar el organismo, se ha desarrollado una disciplina para apoyar en la profesionalización de las conductoras.
“Nuestro objetivo es que se queden trabajando y puedan cumplir sus sueños e ir más lejos. En AMO nos sentimos muy agradecidos principalmente con Scania por darnos la oportunidad, no es fácil que una empresa volteé y asigne recursos, pero ellos ven el potencial. Gracias, chicas, por hacer una nueva historia en la industria”, agregó.
Estefanía García, Gerente de Recursos Humanos de Autotransportes Pilot, felicitó a las egresadas por haber concluido la primera etapa de este desarrollo, al tiempo que las invitó a seguirse profesionalizando, además de reiterar su apoyo a las nuevas operadoras, “estamos aquí integrados en el proyecto, no se sientan solas”, reiteró.
En su intervención, Mariana García, Gerente de Entrenamiento Técnico y Felipe Viveros, Gerente de Seguridad en Promotora Ambiental, resaltaron la pasión que implica el programa Conductoras Scania, el cual afirmaron, no sería posible sin el apoyo de las empresas involucradas y de las familias que empujan a las graduadas a alcanzar sus objetivos.
Francisco Alcázar Andrade, Responsable de Calidad y de Desarrollo Organizacional de MCT Logistic, calificó el programa como un importante proyecto de entrenamiento y capacitación para formar a un grupo de valientes y decididas mujeres.
“Que mejor fecha para hacerlo que en el marco de la semana del Día Internacional de la Mujer. Reiteramos la invitación a formar parte de nuestra plantilla laboral. Ya tienen un lugar en MCT Logistic, en nuestra empresa siempre serán bienvenidas. Les deseo el mayor de los éxitos en esta nueva faceta en sus vidas, Muchas felicidades y enhorabuena”, afirmó.
Conductoras Scania con alas
Entre las graduadas, Julia Ramos, destacó la oportunidad que significa para ella y sus tres hijas convertirse oficialmente en operadora.
“Para mí es muy importante, porque cambió mi vida y esto significa la oportunidad de darles una mejor vida. Había veces en que sentía que no podía, hasta que un día la más grande me dijo ‘¡tú puedes, mamá, nosotras somos tus alas!'”
Agradeció el apoyo y la exigencia de los instructores y todos los que participaron en este generación e invitó a otras mujeres a descartar el miedo y cumplir sus sueños.
Fernanda Mares, calificó el programa como la oportunidad para aprender habilidades para enfrentarse a un nuevo campo laboral e incursionar en una nueva etapa profesional.
Tercera Generación Conductoras Scania
Verónica Anay Aldrete Suárez
María Guadalupe Cortínes Ramos
Sonia Phyllidelfia Galeana Solorio
Esther González Mellin
Adriana Lorena B. Guzmán Astorga
Ana Karen Jiménez González
Fernanda Mares Villaseñor
Clariza Melina Perfino Chacón
Adriana Myrna Ramos Gaucín
Julia Ramos Velázquez
Roxana Rosas García
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