Por cuarto año consecutivo, Scania México recibió la doble certificación Top Employers 2023. Una avala la cultura laboral de la empresa sueca a nivel local y otra a nivel regional.
La estrategia de la empresa se basa en brindar una experiencia positiva y una cultura que impulse el desarrollo de sus colaboradores. Por lo que genera entornos de trabajo diversos e inclusivos.
Uno de los pilares de trabajo es Scania Way. Busca la mejora continua basada en seis valores que son: integridad, determinación y espíritu de equipo. Asimismo foco en el cliente, respeto al individuo y eliminación de residuos.
“En Scania México estamos comprometidos en crear la mejor experiencia profesional para nuestros colaboradores. Sabemos que ellos son el motor que impulsa el cambio hacia un sistema de transporte sustentable”, señaló Alejandro Mondragón, CEO de la armadora.
Maite Delgadillo, directora de Experiencia de las Personas y Cultura en Scania México, dijo que la certificación confirma uno de los compromisos de la compañía. Consiste en mejorar continuamente las prácticas que acompañan la experiencia de los colaboradores y líderes en cada etapa.
“Sabemos que su bienestar y desarrollo están alineados al crecimiento que estamos viviendo como organización”, puntualizó.
Cabe mencionar que Top Employers incluye una lista de más de 400 tópicos basados en seis pilares. Estos son: dirección, formación, atracción, desarrollo, compromiso y unidad. Además evalúa factores como estrategia y adquisición de talento, on-boarding, aprendizaje y desarrollo, entre otros.
También podría interesarte:
Cinco productos de Scania para reducir la huella de carbono en 2023