Un número mayor a 12 mil mexicanos se beneficiaron con el programa: Cada empleado, Cada Comunidad de Cummins. Ello porque arriba de cuatro mil trabajadores de las plantas en San Luis Potosí y Ciudad Juárez, dedicaron al menos 4 horas de su tiempo laboral, al mejoramiento de sus comunidades.
Las actividades realizadas se enfocaron en actividades relacionadas con la educación, medioambiente e igualdad de oportunidades. Por ejemplo, en el Día Internacional de la Niña los voluntarios organizaron labores vinculadas a la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. Lo anterior, en conjunto con el Consejo Potosino de Ciencia y Tecnología y el Museo Laberinto de las Ciencias y las Artes.
También participaron en la recuperación de espacios y áreas verdes, así como convivencias en albergues y asilos para adultos mayores .
“Creemos que solo podemos ser exitosos en la medida en que las comunidades donde tenemos presencia también lo sean. Por ello seguimos impulsando actividades de voluntariado que favorezcan el desarrollo de todas las personas”, señaló Bibiana Rodríguez, líder de Responsabilidad Corporativa de Cummins México.
A través de la Asociación Filantrópica Cummins (AFIC), fundada en 1996, se trabaja en varias líneas de acción para identificar las necesidades de cada comunidad y desarrollar iniciativas donde todas y cada una de las personas involucradas puedan utilizar sus habilidades, experiencia y talento para incidir positivamente en la sociedad.
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