La Cámara Nacional del Autotransporte de Carga (CANACAR) entregó un simulador de tractocamión quinta rueda al Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Hidalgo (ICATHI) Plantel Mineral de la Reforma.
De acuerdo con ambos organismos, el objetivo es fortalecer la formación de nuevos operadores y contribuir a reducir el déficit de personal que enfrenta la industria. Además de consolidar la vinculación entre el sector productivo, las instituciones educativas y las autoridades.
Durante la ceremonia de entrega, Augusto Ramos Melo, Presidente Nacional de CANACAR, destacó que la coordinación entre gobierno, academia y empresarios representa un importante precedente para impulsar la profesionalización del autotransporte.
Augusto Ramos Melo, Presidente Nacional de CANACAR.En ese sentido, recordó que actualmente más de 90 mil tractocamiones permanecen detenidos en el país por falta de operadores. Dicha situación, explicó, limita la capacidad logística de una actividad responsable de movilizar más del 80% de las mercancías y alrededor del 70% del Producto Interno Bruto nacional.
En CANACAR representamos a los héroes del volante, a las operadoras y operadores que todos los días mantienen en movimiento la economía del país”, expresó.
Ramos Melo subrayó que la capacitación es un elemento indispensable para elevar la seguridad vial y mejorar el desempeño de los conductores.
En ese tenor, explicó que el simulador permitirá a los futuros operadores enfrentar escenarios de riesgo en un ambiente controlado. Así como desarrollar habilidades para prevenir accidentes y fortalecer una profesión estratégica para el desarrollo económico.
Por ello, el líder transportista reiteró que CANACAR continuará impulsando proyectos que dignifiquen la labor de los conductores y generen mejores condiciones para el sector.
Simulador entregado por CANACAR a ICATHI Plantel Mineral de la Reforma.Impulsan la formación de operadores
Por su parte, Jorge Israel Acosta Benítez, Director General del ICATHI, señaló que la incorporación del simulador forma parte de una visión de largo plazo para fortalecer la capacitación técnica en Hidalgo y responder a las necesidades del mercado laboral.
Afirmó que la alianza con CANACAR refleja una estrategia orientada a construir mejores oportunidades de empleo. Así como elevar la calidad de la formación profesional y consolidar una cultura de responsabilidad social mediante el trabajo coordinado entre instituciones.
No solamente pensamos para ahora; pensamos para el futuro y para las nuevas generaciones”, afirmó.
En su intervención, Noé Paredes Meza, Delegado de CANACAR en Hidalgo, destacó que este proyecto es resultado del diálogo permanente entre empresarios y autoridades estatales. Esta relación, dijo, ha permitido impulsar acciones concretas para atender las necesidades del transporte.
Paredes señaló que el fortalecimiento del capital humano debe ir acompañado de políticas públicas que generen confianza para la inversión y favorezcan el desarrollo del sector.
Lo vamos a conseguir con gente capacitada, con mejores empleos y potencializando a Hidalgo como el polo de desarrollo logístico que todos queremos”, aseguró.
